Che cosa è

Il servizio di recruitment di risorse ICT, sviluppato da AICA si propone di supportare tutte le fasi dell’attività di ricerca di personale qualificato, attraverso metodologie e strumenti che consentono l’adozione di una criterio rigoroso ed omogeneo, basato sullo standard EUCIP, come riferimento per il riconoscimento e la valutazione dei diversi profili di competenza professionale.

L’applicazione del servizio di recruitment di risorse ICT, consente di:

• identificare e descrivere la professionalità ricercata, utilizzando come riferimento i profili previsti dallo standard EUCIP;
• rilevare il livello delle competenze possedute dal singolo candidato e la prossimità con il profilo ricercato attraverso l’analisi della distanza (skill gap) tra competenze possedute e competenze richieste nel profilo ricercato;
• confrontare i diversi profili rilevati, sia dal punto di vista delle competenze carenti che di quelle eccedenti, rispetto al profilo atteso.

I principali vantaggi

• Garanzia di selezionare candidati le cui competenze tecniche rispondano meglio alle indicazioni del committente, facendo riferimento ad uno standard Europeo, già riconosciuto e adottato dal sistema delle imprese italiane.
• Possibilità di esprimere una valutazione omogenea, oggettiva e supportata da parametri dettagliati e trasparenti.
• Miglioramento della qualità del risultato della selezione, assicurato dall’indipendenza dello standard EUCIP rispetto ai fornitori di informatica.
• Sviluppo di una migliore efficienza operativa, in fase di selezione di un’alta numerosità di candidature, grazie all’adozione di un “processo industriale” supportato da uno specifico servizio di assessment.